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 职场性别歧视的真正受害者是男性!男女其他资质相同,绝对是女人工作更好

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看到之前篱笆hpmala的言论,确实很赞同。他说,有位女性觉得嫁了人不如剩着,觉得社会对女性不公,却没有想到社会对女性的优待:如果他是男性,付出同样的努力,绝对没有现在这么好的工作,找的老婆绝对也不如她,这是社会对女性的保护机制。为什么少有女性过得和最底层男性一样极端困苦,少有健康不残疾的女性乞讨;工作中出现了差错,得罪了人,女生也比男生容易被原谅;底层中低层的基础岗位,女性比男性更容易获得,更不容易被动失业,只有企业中高层以上,男性才具有优势,然而这部分人毕竟是极少数,大部分处于中低层的民众,男性的职业难度都要高于女性。

诚然,现在男性的工资确实比女性高,但前提一是专业分布不同,二是工作努力程度不同。

高薪的专业如IT,大部分是男生学,金融虽然女生学的多,但普通学校金融经管工作也差,不如同样学校的理工科专业,只有名校金融收入可以超过IT,而名校金融还是男生多。女生大部分是文科,英语类,财贸管理类这种工资不高的专业。

另外一点,男性为了买房之类,在工作上投入的精力更多,自然成果更多,容易升职和跳槽。而女性更多精力在化妆打扮娱乐带孩子上。

如果男女同一个专业,像都是计算机,或者都是自动化,都是外贸金融,成绩也一样,毕业时候,女生显然更容易进入好单位;在同样的单位,如果干的活一样多,女性比男性容易提拔。所以在同样专业,资质,成绩,努力程度的情况下,女生在工作上的优势会一点一点扩大,造成“女性如果付出同样努力,会比男性更优秀”的假象。只有到了企业中高层,男性才会比女性有更高的天花板,但这并不代表女性被歧视,而是因为有这个能力奋斗上来的实在远少于男性了,如果真正有实力,依然不会被歧视(比如董明珠,柳青,费奥莉娜等)。女性实际上受到了职业优待而不是歧视(尤其在大型外企等优秀企业),虽然也有歧视未婚未育这种情况,但一般发生在斤斤计较的小公司居多,和广泛的性别优待无法比。职场上性别歧视的受害者恰恰是广大男同胞!如果女性真正感觉到职业被歧视了,何不和男性比较一下,自己干的是什么专业的活,自己在工作上到底付出了多少努力,自己的创造的价值和男性比到底相差多少钱呢?

女性在职业优待的前提下,收入上平均仍然不如男性,正说明了女性的工作岗位、努力程度、创造的价值上不如男性,而且差的比工资的差距要更多。当然对女性低工作价值的保护、负反馈也是无可厚非的,毕竟她们要承担更多的家庭任务。 


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-04-17 17:16:41
...楼主... [我也说一句]
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2018-04-17 17:27:24
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2018-04-17 17:35:32
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这个怎么说。。。事实上,男强女弱是比较普遍的情况,不仅仅在职业上,生活上也是。

所以法律上给予女方一定的权利,来弥补这种男强女弱的格局。。。比如一定职位上必须要有点女性比例,不然就会被视为性别歧视。。。这个在欧美国家尤其如此。

长此以往,要维持这种男女平等的本质,反而忽视了效率和个体之间的公平,无视一个岗位必须的能力,反而也是对一些个体的不公平。

个人觉得,哪有什么男女平等。。。男的总体比女的强,女的要去和男人竞争,要花的努力可能要超过男人好多。夫妻生活更加是,别看女的平时唠唠叨叨,做决定的都是男人。

而且现在外面的婚恋情况,男强于女都是默认要求。。。即使是那些喊着男女平等的女孩,也大部分会这样选择。

所以不怕男女平等,怕就怕,有利益需求的时候一个态度,没有利益需求的时候另外一个态度。

反正我是一直认为,传统女性至少表里如一。


------------------------------------------------------------------------------------------- 跟着我 鼻子眼睛 动一动耳朵 装酷 耍帅 换不停风格
2018-04-17 17:45:34
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小友吃冷饮[borgstone] 3楼

这个怎么说。。。事实上,男强女弱是比较普遍的情况,不仅仅在职业上,生活上也是。

所以法律上给予女方一定的权利,来弥补这种男强女弱的格局。。。比如一定职位上必须要有点女性比例,不然就会被视为性别歧视。。。这个在欧美国家尤其如此。

长此以往,要维持这种男女平等的本质,反而忽视了效率和个体之间的公平,无视一个岗位必须的能力,反而也是对一些个体的不公平。

个人觉得,哪有什么男女平等。。。男的总体比女的强,女的要去和男人竞争,要花的努力可能要超过男人好多。夫妻生活更加是,别看女的平时唠唠叨叨,做决定的都是男人。

而且现在外面的婚恋情况,男强于女都是默认要求。。。即使是那些喊着男女平等的女孩,也大部分会这样选择。

所以不怕男女平等,怕就怕,有利益需求的时候一个态度,没有利益需求的时候另外一个态度。

反正我是一直认为,传统女性至少表里如一。

前面后面说的对,中间不同意,女的如果要获得男的一样工资,花的努力少很多

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2018-04-17 17:47:17
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男女必须不平等,就像苏北苏南 皖南皖北,一个天一个地,实力均衡早就干起来了


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2018-04-17 17:50:06
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为什么女的50岁就能退休男的要多做10年?


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2018-04-17 17:50:33
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小友吃冷饮[borgstone] 3楼

这个怎么说。。。事实上,男强女弱是比较普遍的情况,不仅仅在职业上,生活上也是。

所以法律上给予女方一定的权利,来弥补这种男强女弱的格局。。。比如一定职位上必须要有点女性比例,不然就会被视为性别歧视。。。这个在欧美国家尤其如此。

长此以往,要维持这种男女平等的本质,反而忽视了效率和个体之间的公平,无视一个岗位必须的能力,反而也是对一些个体的不公平。

个人觉得,哪有什么男女平等。。。男的总体比女的强,女的要去和男人竞争,要花的努力可能要超过男人好多。夫妻生活更加是,别看女的平时唠唠叨叨,做决定的都是男人。

而且现在外面的婚恋情况,男强于女都是默认要求。。。即使是那些喊着男女平等的女孩,也大部分会这样选择。

所以不怕男女平等,怕就怕,有利益需求的时候一个态度,没有利益需求的时候另外一个态度。

反正我是一直认为,传统女性至少表里如一。

河南顾操[niis] 4楼

前面后面说的对,中间不同意,女的如果要获得男的一样工资,花的努力少很多

那也是社会各种综合力造成的,大部分事情上来说,男性能力都要高于女性的,比女孩子聪明。

但是某些职业往往已经约定俗成变成女性做了,男性又因为面子问题也不会去涉足。



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2018-04-17 17:56:14
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反正我们单位的女性都是宝贝 大熊猫这种


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2018-04-17 18:35:04
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Ajiaoshish[Ajiaoshishui] 8楼

反正我们单位的女性都是宝贝 大熊猫这种

同意


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2018-04-17 21:08:38
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自己b奴,怪女人干嘛。在科研和生产方面男女一样。


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2018-04-18 01:24:57
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川妹一枝花[qqam0p1pzw] 10楼

自己b奴,怪女人干嘛。在科研和生产方面男女一样。

不做b奴会被喷直男癌

------------------------------------------------------------------------------------------- 性源春 血 洞房之夜,律动之间,一激袭来,欲死欲仙.
2018-04-19 08:22:18
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这几年普遍这样,不管国企外企基层工作,不用体力脑力,就坐坐班混时间的工作几乎都要招聘女性。男人没有技术没有脑力只能靠卖苦力了。悠哉悠哉的工作几乎不用想的。除非关系,资源。


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2018-04-19 08:48:10
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川妹一枝花[qqam0p1pzw] 10楼

自己b奴,怪女人干嘛。在科研和生产方面男女一样。

被低估的贪婪[xyz8282] 11楼

不做b奴会被喷直男癌

😝😝这个男女关系太复杂,你情我愿还是被迫真不好说


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2018-04-19 09:10:02
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兰佩洛琦[lanpeiluoqi] 12楼

这几年普遍这样,不管国企外企基层工作,不用体力脑力,就坐坐班混时间的工作几乎都要招聘女性。男人没有技术没有脑力只能靠卖苦力了。悠哉悠哉的工作几乎不用想的。除非关系,资源。

所以上海男性40岁以下失业率都高于女性,即使很多女人不想工作,做全职妈妈太太

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2018-04-19 09:15:48
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兰佩洛琦[lanpeiluoqi] 12楼

这几年普遍这样,不管国企外企基层工作,不用体力脑力,就坐坐班混时间的工作几乎都要招聘女性。男人没有技术没有脑力只能靠卖苦力了。悠哉悠哉的工作几乎不用想的。除非关系,资源。

是的,女性的福利太高了,外企什么活不干,拿着和男人一样工资

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2018-04-19 09:17:07
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引用20楼@ 特雷西00 发表的:

首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围

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