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 tf们说说自己业内变态奇葩的公司+原由!~

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双向抑郁症[ritaoshuang] 34楼

嗯 联合利华的人比宝洁的是好点 眼高手低的现象没那么普遍

donsimpson[donsimpson] 36楼

以前一个朋友进了联合利华上海,觉得里面人说话像新疆人,怪怪的,后来出来去了一家咨询公司。

外地人比例很高


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-30 17:34:10
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国企么海螺也差不多,可以了解了解


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-30 17:55:00
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valkilmers[valkilmers] 楼主

tf们说说自己业内变态奇葩的公司+原由!~

我先来抛砖引玉:


日用消费品行业:宝洁(P&G)里面的人往往自信满满,说话很冲,那种对话让你感觉在吵架。当然,这不妨碍宝洁成为FMCG业内老大和营销人才黄埔军校。


通讯行业:华为是业内把狼性文化用到极点的公司,早些年员工进去公司就发睡袋,鼓励办公室加班睡觉,每年都有自杀的。任正非是个内心焦虑,欠缺安全感,极其敏感的人,动辄就是“寒冬”言论,谁跟着他准得累死。华为是个挣血汗钱的地方,根本不要待里面想养老,个别有关系户除外。


(未完待续)




2017-12-30 20:56:17
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看了以后,默默决定卖力工作


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2017-12-30 21:11:13
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2017-12-30 21:55:20
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黑色Mojito[BlackMojito] 8楼

华为,最垃圾

对的 禽兽不如的人来和你谈狼性




------------------------------------------------------------------------------------------- 青春啊,请你留下吧。
2017-12-30 22:01:44
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kencuster[kencuster] 21楼

各行业压力最大的就是互联网行业 特别是现在民企当道 人性化的外企都撤退后 ...


互联网比我们设计行业好多了

我和你讲:设计院也死人,还有外企设计公司,当然民营是更加不谈了

你们互联网的996和我们的设计行业的996不是一个意思

我们的996是指上午9点到第二天上午9点,工作6天


------------------------------------------------------------------------------------------- 青春啊,请你留下吧。
2017-12-30 22:04:46
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valkilmers[valkilmers] 楼主

tf们说说自己业内变态奇葩的公司+原由!~

我先来抛砖引玉:


日用消费品行业:宝洁(P&G)里面的人往往自信满满,说话很冲,那种对话让你感觉在吵架。当然,这不妨碍宝洁成为FMCG业内老大和营销人才黄埔军校。


通讯行业:华为是业内把狼性文化用到极点的公司,早些年员工进去公司就发睡袋,鼓励办公室加班睡觉,每年都有自杀的。任正非是个内心焦虑,欠缺安全感,极其敏感的人,动辄就是“寒冬”言论,谁跟着他准得累死。华为是个挣血汗钱的地方,根本不要待里面想养老,个别有关系户除外。


(未完待续)



双向抑郁症[ritaoshuang] 32楼

这几年宝洁出去的人大多是祸害 瞧不起这个瞧不起那个 整天就会花钱做调研买报告搞系统 缺了这些仿佛生意就不能做了 搞完了拿了回扣拍拍屁股走了 业绩还是一泡污 同样的结论给联合利华

我倒是听说宝洁里面有个台巴子 去了韩国爱茉什么的化妆品集团,去害韩国人了


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2017-12-30 22:08:25
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匿名网友 44楼

四大会计司事务所都是有口皆碑的血汗工厂,里面的安永性价比稍微好点。

不过那几家的前台真心漂亮



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2017-12-30 22:11:54
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kencuster[kencuster] 21楼

各行业压力最大的就是互联网行业 特别是现在民企当道 人性化的外企都撤退后 ...


小创业家[xiaochuangyejia] 56楼

互联网比我们设计行业好多了

我和你讲:设计院也死人,还有外企设计公司,当然民营是更加不谈了

你们互联网的996和我们的设计行业的996不是一个意思

我们的996是指上午9点到第二天上午9点,工作6天

比设计公司更加垃圾的就是CG建筑表现公司了。

他们是正宗的血汗工厂,劳动超密集型行业,24小时工作,365天不间断,不缴纳四金,无带薪年假,而且不招聘上海人和其他城市户口的人。只招聘农村山沟沟里的。

代表企业:力方国际数字科技有限公司。




------------------------------------------------------------------------------------------- 青春啊,请你留下吧。
2017-12-30 22:30:16
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申通地铁,公司内部三天两头派人乔装打扮在各个车站对员工进行钓鱼执法扣钱,遇到逃票的却屁都不敢放一个,独吃自己人。


------------------------------------------------------------------------------------------- 鹬蚌相争 渔人得利。
2017-12-30 22:43:12
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kencuster[kencuster] 21楼

各行业压力最大的就是互联网行业 特别是现在民企当道 人性化的外企都撤退后 ...


小创业家[xiaochuangyejia] 56楼

互联网比我们设计行业好多了

我和你讲:设计院也死人,还有外企设计公司,当然民营是更加不谈了

你们互联网的996和我们的设计行业的996不是一个意思

我们的996是指上午9点到第二天上午9点,工作6天

设计行业,广告公司这类的确实是爱加班,以前每年都能听到加班猝死的新闻


------------------------------------------------------------------------------------------- 不IB霍胖,纯悄悄看精华
2017-12-30 23:06:53
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广告行业,基本都一样,大公司比较受关注,OM经常有这类新闻,以前有2个总监,一个在陪客户看电影的时候走了,一个广州的总监家里还挺辛苦年纪轻轻也走了,还有年轻人加班时一呕血喷电脑屏幕上,他们的邮件开头就是 dear all,今天,我们失去了一位XXXX的伙伴。 基本凡是乙方性质和官僚性质的,干的都挺累


------------------------------------------------------------------------------------------- 不IB霍胖,纯悄悄看精华
2017-12-30 23:10:58
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valkilmers[valkilmers] 46楼

哪个公司啊???

陆耳[sicksear] 47楼

嘉里敦•禾姆 公司

-以前和上海搪瓷七厂搞过合资的


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-30 23:18:48
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匿名网友 27楼

穿个马甲818许家印的恒大:


1、公司官僚主义文化严重;

2、加班太多、压力大,几乎没有个人生活,24小时待命;

3、公司管理严格,没有人权,扣罚严重,内耗严重,天天做表格,应对公司检查,做无用功。


接到到的入职时间是7月14号。带上自己的行李,有统一的指定的地点,集合全国各地的学子到清远酒店办理入职手续和入职培训。


入职培训从早上一直到晚上九点半,真的很累,因为我还负责我们组的文艺汇演节目排练,每天晚上都是1点左右睡,不过那段时间真的很快乐,来自全国各个985高校的优秀学生汇集到一起,那种感觉真的很自豪,可以认识很多朋友,在培训结束的时候,会有集体的酒会,集团的高层领导都会出席,许老板还会亲自上台给大家唱歌。第二天很多人就业奔赴全国各地了,所以大家难舍难分,抱头痛哭,喝醉的非常多,气氛比大学还要好,每一个人都是那么单纯,那么珍视这一段友谊,这一段时光我真的也很快乐,是一段非常美好的回忆。

从清远回来后就到集团总部报到了,当时按照集团的规定是大约要在集团待半年或者一年,然后下放到全国去。当时在总部住五星级酒店式公寓,五A级的写字楼,一切都是那么美好。晚上下班之后就是广州繁华的夜市,瞬时感觉自己融入了这个城市。因为是出于培训期间,所以没有任何工作压力,还有各种丰富多彩的活动,所以那段时间真的很美好。然而因为集团总部确实没有内容培训,也没有工作安排,就把我们下放到全国各地的项目去学习,九月份我们就去到了全国各地,当时听从了导师的建议,选择了沈阳。忘了写,恒大有一个传统就是统招大学生会安排一个集团中层担任实习导师。在沈阳自然也只是参观学习,没有任何工作可做,待了差不多两个多月之后就回到了广州总部,回来汇报总结,培训了半个月之后,我们又被下放到全国各地,有的担任了驻地专员,有的去项目继续学习,这一次我选择了去成都。

到成都的日子也很快乐,因为是集团总部下来的大学生,所以项目上至领导下至员工都非常客气。学习了一段时间之后,就安排我去邛崃一个项目担任驻地专员。不过因为这个项目,一直没有交楼,所以我一直在成都项目辅助另外一个驻地专员。在成都的半年也基本上是没有任何工作压力,再加上成都吃喝玩乐的地方那么多,所以很愉快的度过了这一段时光。因为集团培养计划的变化,要求一年以后我们都要定岗,所以我在成都的愉快时光很快就结束了。7月初回到广州,7月12就到了我选择的大连,当初在选择地点上我纠结了很久,选择大连还是兰州,我最终还是选择了大连,后来的经历证明我选错了,也非常后悔当初这一个决定。

因为大连公司是一个新成立才几个月的公司,所以公司能还未能完整架构起来,尤其是物业这一块,在大连的半年时间几乎就没有休息过一天假,从员工的招聘到培训,项目的建设,都是一手操作起来,工作累倒真的没什么,主要是工作氛围真的让我受不了,我们物业的老总是07年的大学生,在集团官僚主义文化多年的熏陶下,他已深入骨髓。地产的副总经理更是跟皇帝一样,每一次到项目来检查跟皇帝出巡一样,排场很大,保安引路开车门都是小事一桩,安排食堂按照老总的口味提前准备各种美味佳肴,检查完了还要去会所玩一圈,我要负责鞍前马后的伺候他们捡球,擦汗,端茶递水,随时察言观色,按照领导的眼色行事。最要命的是半夜来检查,整个项目就地待命,检查完了不回家,还要在会所打麻将,这时候又得伺候领导,准备夜宵茶点,陪到半夜都不能睡觉,时时刻刻提心吊胆。遇上项目搞活动和开盘等大型活动,更是通宵工作。


在恒大基本就是24小时提心吊胆,只要10分钟内找不到我,各路领导,项目员工,什么工程部,营销部,招投标部,合同部,行政部,监察部等等就打夺命连环call,拜托,哥只是去上一个卫生间而已。以至于我现在都有电话恐惧症,不用说我自己的电话响,周围人的电话一响,我就心头一紧。

有一次我正在外面项目的销售外展点检查工作,突然接到保安部经理电话,我知道肯定又有大事发生了,果不然大连市****局来项目检查,说是保安没有保安证,把项目上三个保安逮捕到****局去了,真是一波未平,又起一波,当时其中一个刚满18岁的小保安,一路是哭到派出所的。我不得不联系公司领导协调此事,不得不出去陪****局老总们喝茶呗!把他们伺候好了,这事说大也大,说小也小。我最不喜欢跟官员进行权色权钱交易,可有不得不去做,只能强颜欢笑的陪他们去娱乐场所吃喝玩乐。事件摆平之后,保安第二天就被放回来了,回来之后,那个小保安就提离职了,当时正是用人之际,我安抚了很久,终于让他答应等项目开盘之后再离职。


因为我负责的项目在海边,是填海造陆造出来的地块,所以项目是跟海平面平行,所以经常发生海水倒灌的现象,工程部就排污到大海,这样渔民可就不干了,说是污水影响海参生长。几十个渔民纠结黑社会的人到工地闹事,把水井填了,电闸拉了,导致工地大部分项目停工,我又不得不集合几个项目的保安到工地去维护秩序,基本上就是要去打架了,工地的工人早都吓跑没影了。几十个保安对阵几十个渔民黑社会,还好双方都保持了最大的克制,并没有起太大的冲突,这样打群架的场面从小打到我还是第一次遇到,这样的事摊在我一个刚毕业大学生的身上,我内心只能安慰自己是老天对自己的磨练了。地产领导不愿意担责,一口压下来说这就是物业的责任,让物业维持好工地秩序,看渔民能怎么办。说白了渔民就是想要钱,但地产就是不想给。最后渔民在工地闹了几次,发现也没有结果,就直接去了大连星海广场的地产总部,地产才最终赔偿,解决了此事。


记得项目快开放的时候,晚上八点多接到物业总的电话,说是地产领导下了命令,晚上清洁项目,我的天啊,大半夜的让我去哪里找保洁,给保洁公司打电话,保洁公司也说这大晚上的让他去哪里找人,最后物业总竟然让我带着项目的员工去做保洁开荒,完全就是为了给地产领导演戏看,就说保洁公司晚上就进场了,当时我不得不带着项目上的保安等员工去到工地,偌大一个工地,就我和项目的上的员工怎么进行保洁开荒,基本的工具都么有,水也没有,员工的抵触心理也非常强。在工地,我转了一大圈,最后决定不管了,面对乱七八糟的工地,我确实也无能为力,要扣罚就扣罚我吧!一大早我又打电话催保洁公司,早一点到场,一定要赶在地产领导检查之前,这样最起码还有人在保洁干活。

每天都有做不完的工作, 各种表格,周工作计划,月工作计划,培训计划,消防计划,资产盘点,呈批报告,员工入职审批等等,做不完的表格,按时按点汇报,迟交一分钟都要罚款,很多都是无用功,只是为了应付地产和总部的检查,很多都是无用功,坐下,拍照,填表,就成了应付检查的最基本的流程。每个月5%……的官僚主义,10%的失职问责,这15%的比例是必须要凑够的。后来又有一个3%的淘汰率,这些硬指标纯粹为了凑数。物业总经理好色贪财,保安中队长提拔得请他吃喝嫖赌,背地里还有不为人知的其他交易。

物业公司内部管理极其混乱,人人自危,互相推诿,表面上称兄道弟,背地里不知道还怎么给你捅刀子,互相举报,整个一狗咬狗的场面。最后实在忍受不了官僚主义的企业文化,我还是决定辞职了。我说的这些都还只是九牛一毛,各种心累的事情是写也写不完的。辞职以后我就利用我掌握的各种情报和证据,把物业总经理举报到集团,后来被集团查处,撤职,取消了大连物业公司,合并到辽宁公司,他也被降职到一个项目,后来因这一次事件的影响,发展受限,也离职恒大了,再后来地产的常务副总经理也被迫辞职了。让人痛心的经历真的太多,写不完了,以后有时间再分享吧。


名字换万达一样的


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2017-12-30 23:52:03
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2017-12-30 23:57:13
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kencuster[kencuster] 21楼

各行业压力最大的就是互联网行业 特别是现在民企当道 人性化的外企都撤退后 ...


小创业家[xiaochuangyejia] 56楼

互联网比我们设计行业好多了

我和你讲:设计院也死人,还有外企设计公司,当然民营是更加不谈了

你们互联网的996和我们的设计行业的996不是一个意思

我们的996是指上午9点到第二天上午9点,工作6天

你所说的设计是建筑设计?还是广告公司的那种设计?


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2017-12-31 02:26:03
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欧莱雅,女多于男,女人多的地方关系复杂。以前的中国区CEO是个意大利老头子,人已经挂掉了,叫什么盖保罗,他想潜规则谁谁就必须就范。当然上梁不正下梁歪,男主管潜规则女下属已经是公司内普遍现象,有的女下属直接献身直接男上司和间接男上司(男上司的男上司),结果直接男上司还不敢轻易得罪女下属,担心她去间接男上司那里吹枕边风。


这家公司还有个女公关叫兰珍珍,也是一路睡上去的,经常做客电视节目嘉宾大谈职场经验。其实她的成功不是靠经验,而是靠(米青)液!这家公司的代言明星基本也是和兰珍珍一路货色:巩俐,章子怡,体内有N个男人的DNA在做量子纠缠。


所以我欧莱雅的朋友打趣说,欧莱雅的slogan是:“男女关系的最高境界:先干为敬,相敬如宾!” 


@小创业家 


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2017-12-31 02:38:04
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bettyyoung[bettyyoung] 67楼

欧莱雅,女多于男,女人多的地方关系复杂。以前的中国区CEO是个意大利老头子,人已经挂掉了,叫什么盖保罗,他想潜规则谁谁就必须就范。当然上梁不正下梁歪,男主管潜规则女下属已经是公司内普遍现象,有的女下属直接献身直接男上司和间接男上司(男上司的男上司),结果直接男上司还不敢轻易得罪女下属,担心她去间接男上司那里吹枕边风。


这家公司还有个女公关叫兰珍珍,也是一路睡上去的,经常做客电视节目嘉宾大谈职场经验。其实她的成功不是靠经验,而是靠(米青)液!这家公司的代言明星基本也是和兰珍珍一路货色:巩俐,章子怡,体内有N个男人的DNA在做量子纠缠。


所以我欧莱雅的朋友打趣说,欧莱雅的slogan是:“男女关系的最高境界:先干为敬,相敬如宾!” 


@小创业家 

fashion,奢侈品,模特,化妆品行业,美女多,关系乱很正常,女的想升值,男的想约炮。


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2017-12-31 03:12:55
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创新的东西一个没有。耗用大量高学历人员。实在不能称人才


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2017-12-31 03:20:40
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喜欢小米、苹果这样的超级科技公司。不是普通人才能成功的地方。


------------------------------------------------------------------------------------------- 美食,长寿,人生!
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广告公司男女关系很乱的,无论知名与否,听业内人说的。


女匪蔓珠莎华应该来818.


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2017-12-31 04:48:28
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以智取胜[yakzs] 60楼

申通地铁,公司内部三天两头派人乔装打扮在各个车站对员工进行钓鱼执法扣钱,遇到逃票的却屁都不敢放一个,独吃自己人。

想起非诚勿扰里面申通地铁广告销售那个孟雪!有容奶大啊!


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2017-12-31 05:38:30
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valkilmers[valkilmers] 46楼

哪个公司啊???

陆耳[sicksear] 47楼

嘉里敦•禾姆 公司


2017-12-31 06:56:13
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当然华为啊

加班文化从它开始,奋斗者协议一签,每周124晚上加班,周六加班,周日看进度加班。现在这么加班不是标配了么?

接下来45岁强制退休也是它起头的,员工榨不出更多血汗了,就要把渣倒掉,换新的进去榨。

关键企业这么搞,国家也不管,那么更多企业就有样学样了,慢慢地就变成文化了


------------------------------------------------------------------------------------------- 叔叔有练过哦,不要乱学哦 叔叔请你吃棒棒糖,哇哈哈哈!
2017-12-31 07:40:59
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流线小胖子[zhc1984] 75楼

当然华为啊

加班文化从它开始,奋斗者协议一签,每周124晚上加班,周六加班,周日看进度加班。现在这么加班不是标配了么?

接下来45岁强制退休也是它起头的,员工榨不出更多血汗了,就要把渣倒掉,换新的进去榨。

关键企业这么搞,国家也不管,那么更多企业就有样学样了,慢慢地就变成文化了

的确。。。


------------------------------------------------------------------------------------------- 人生是一场修行。
2017-12-31 09:02:10
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陆耳[sicksear] 47楼

嘉里敦•禾姆 公司

Mr Alfred [wx7emzh0ip] 63楼

-以前和上海搪瓷七厂搞过合资的

老法师👍,是七厂的老员工吧😄


------------------------------------------------------------------------------------------- 六耳:师父,灵明天眼未开,心智愚昧。若不与他72变化,金刚不坏之术,教他怎么度过五指山下500年。 灵明:此间更无六耳,止只弟子一人,望师父大舍慈悲,传与我长生之道罢,永不忘恩!
2017-12-31 10:25:56
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kencuster[kencuster] 21楼

各行业压力最大的就是互联网行业 特别是现在民企当道 人性化的外企都撤退后 ...


donsimpson[donsimpson] 23楼

尤其是阿里巴巴,杰克马用情怀忽悠你给他免费加班。

奇怪了 对于那些苦出身的 一年50万 不错了 有房有车 免费加班又怎么样 你学到本事 出阿里到其他公司 抢着要好不好


------------------------------------------------------------------------------------------- TOP 1
2017-12-31 11:09:23
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bettyyoung[bettyyoung] 67楼

欧莱雅,女多于男,女人多的地方关系复杂。以前的中国区CEO是个意大利老头子,人已经挂掉了,叫什么盖保罗,他想潜规则谁谁就必须就范。当然上梁不正下梁歪,男主管潜规则女下属已经是公司内普遍现象,有的女下属直接献身直接男上司和间接男上司(男上司的男上司),结果直接男上司还不敢轻易得罪女下属,担心她去间接男上司那里吹枕边风。


这家公司还有个女公关叫兰珍珍,也是一路睡上去的,经常做客电视节目嘉宾大谈职场经验。其实她的成功不是靠经验,而是靠(米青)液!这家公司的代言明星基本也是和兰珍珍一路货色:巩俐,章子怡,体内有N个男人的DNA在做量子纠缠。


所以我欧莱雅的朋友打趣说,欧莱雅的slogan是:“男女关系的最高境界:先干为敬,相敬如宾!” 


@小创业家 

作为他们供应商和他们接触很久了,里面女极其多男极其少,男的大多是领导,根本不用动脑筋潜女下属,都是女下属争着被潜,还争风吃醋呢


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-31 11:09:52
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所以家庭条件好的心态才会好,了不起收租混日子,也比大多数人过得好。


------------------------------------------------------------------------------------------- 一生一世
2017-12-31 11:12:16
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bettyyoung[bettyyoung] 67楼

欧莱雅,女多于男,女人多的地方关系复杂。以前的中国区CEO是个意大利老头子,人已经挂掉了,叫什么盖保罗,他想潜规则谁谁就必须就范。当然上梁不正下梁歪,男主管潜规则女下属已经是公司内普遍现象,有的女下属直接献身直接男上司和间接男上司(男上司的男上司),结果直接男上司还不敢轻易得罪女下属,担心她去间接男上司那里吹枕边风。


这家公司还有个女公关叫兰珍珍,也是一路睡上去的,经常做客电视节目嘉宾大谈职场经验。其实她的成功不是靠经验,而是靠(米青)液!这家公司的代言明星基本也是和兰珍珍一路货色:巩俐,章子怡,体内有N个男人的DNA在做量子纠缠。


所以我欧莱雅的朋友打趣说,欧莱雅的slogan是:“男女关系的最高境界:先干为敬,相敬如宾!” 


@小创业家 

拿嫩港[howhow99] 79楼

作为他们供应商和他们接触很久了,里面女极其多男极其少,男的大多是领导,根本不用动脑筋潜女下属,都是女下属争着被潜,还争风吃醋呢

还有啥印象深的故事伐?


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2017-12-31 11:27:32
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valkilmers[valkilmers] 楼主

tf们说说自己业内变态奇葩的公司+原由!~

我先来抛砖引玉:


日用消费品行业:宝洁(P&G)里面的人往往自信满满,说话很冲,那种对话让你感觉在吵架。当然,这不妨碍宝洁成为FMCG业内老大和营销人才黄埔军校。


通讯行业:华为是业内把狼性文化用到极点的公司,早些年员工进去公司就发睡袋,鼓励办公室加班睡觉,每年都有自杀的。任正非是个内心焦虑,欠缺安全感,极其敏感的人,动辄就是“寒冬”言论,谁跟着他准得累死。华为是个挣血汗钱的地方,根本不要待里面想养老,个别有关系户除外。


(未完待续)



进去发睡袋?想的美,要

你自己掏钱买的


------------------------------------------------------------------------------------------- 以上内容都是在精神恍惚的状态下粘贴复制搞来的,本人完全不明白其意思,所以也不会对其付任何的法律责任!谢谢!!
2017-12-31 11:30:44
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valkilmers[valkilmers] 1楼

(接1楼)


以前五大会计师事务所之一的安达信(Anderson),非常激进,粗放式经营,野蛮生长,中国的员工往往1个人干其他事务所中国员工2-5个人的活,国外的安达信也类似。听说过高级经理直接把底稿甩到员工脸上的事情,粗鲁不可想象。。。所以安达信倒闭不是没有缘由的。


银行里的花旗和渣打,据说对公客户经理往往需要对内部其他部门吵架才能把事情搞定,你太nice太decent了根本吃不开。这两家也是典型的狼性文化,高层动辄每年50%-100%的收入业绩增长目标,不过前台销售人数增长和员工工资增长可远远没这个数。身边的朋友说早年渣打和花旗上海这边都有人自杀。。。为了一份工作,至于搭上性命吗。。。唉!


(未完待续)



图 片 右 下 角 水 印 地 址 资 源 丰 富 !·


2017-12-31 11:37:21
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------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-31 11:39:44
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kencuster[kencuster] 15楼

互联网游戏行业全是这种垃圾鼓吹996的民企 看看这行业的招聘


同意,最恶心的就是 做互联网游戏的公司


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-31 11:57:38
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valkilmers[valkilmers] 楼主

tf们说说自己业内变态奇葩的公司+原由!~

我先来抛砖引玉:


日用消费品行业:宝洁(P&G)里面的人往往自信满满,说话很冲,那种对话让你感觉在吵架。当然,这不妨碍宝洁成为FMCG业内老大和营销人才黄埔军校。


通讯行业:华为是业内把狼性文化用到极点的公司,早些年员工进去公司就发睡袋,鼓励办公室加班睡觉,每年都有自杀的。任正非是个内心焦虑,欠缺安全感,极其敏感的人,动辄就是“寒冬”言论,谁跟着他准得累死。华为是个挣血汗钱的地方,根本不要待里面想养老,个别有关系户除外。


(未完待续)



双向抑郁症[ritaoshuang] 32楼

这几年宝洁出去的人大多是祸害 瞧不起这个瞧不起那个 整天就会花钱做调研买报告搞系统 缺了这些仿佛生意就不能做了 搞完了拿了回扣拍拍屁股走了 业绩还是一泡污 同样的结论给联合利华

同意 保洁就是垃圾之家


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-12-31 12:00:03
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双向抑郁症[ritaoshuang] 32楼

这几年宝洁出去的人大多是祸害 瞧不起这个瞧不起那个 整天就会花钱做调研买报告搞系统 缺了这些仿佛生意就不能做了 搞完了拿了回扣拍拍屁股走了 业绩还是一泡污 同样的结论给联合利华

有360个愿望[stanleyan360] 86楼

同意 保洁就是垃圾之家

哪方面啊?


2017-12-31 12:07:00
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管理咨询公司里面的麦肯锡,树大招风,给很多政府机构和公司做过咨询,出过不少失败的案例:比如南京路步行街规划,实达,娃哈哈。做咨询是一回事,咨询方案是否具备实用性和可操作性又是另外一回事。


另外这个公司男女关系也乱,上海有个董事叫Zhang Lemeng(有夫之妇),向来喜欢跪舔洋卵,和负责金融业务的老外合伙人(有妇之夫)搞在一起,结果老外合伙人的妻子找到了证据。。。


北京办公室以前有个合伙人叫张海鹏,笔名冯唐(有妇之夫),在麦肯锡就和女下属不清不楚,后来去了华润还没离婚就又和女下属勾搭上了。


北京办公室某老外合伙人招xj的事情居然猎头都知道。


当然,高薪的咨询业内这些都是常态,盛产渣男渣女惯三,守节操的也有,只不过是少数。


2017-12-31 12:15:14
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匿名网友 88楼

管理咨询公司里面的麦肯锡,树大招风,给很多政府机构和公司做过咨询,出过不少失败的案例:比如南京路步行街规划,实达,娃哈哈。做咨询是一回事,咨询方案是否具备实用性和可操作性又是另外一回事。


另外这个公司男女关系也乱,上海有个董事叫Zhang Lemeng(有夫之妇),向来喜欢跪舔洋卵,和负责金融业务的老外合伙人(有妇之夫)搞在一起,结果老外合伙人的妻子找到了证据。。。


北京办公室以前有个合伙人叫张海鹏,笔名冯唐(有妇之夫),在麦肯锡就和女下属不清不楚,后来去了华润还没离婚就又和女下属勾搭上了。


北京办公室某老外合伙人招xj的事情居然猎头都知道。


当然,高薪的咨询业内这些都是常态,盛产渣男渣女惯三,守节操的也有,只不过是少数。

张乐蒙,好像是上海交大94级工业外贸专业的。


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2017-12-31 12:44:56
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2017-12-31 12:53:53
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valkilmers[valkilmers] 楼主

tf们说说自己业内变态奇葩的公司+原由!~

我先来抛砖引玉:


日用消费品行业:宝洁(P&G)里面的人往往自信满满,说话很冲,那种对话让你感觉在吵架。当然,这不妨碍宝洁成为FMCG业内老大和营销人才黄埔军校。


通讯行业:华为是业内把狼性文化用到极点的公司,早些年员工进去公司就发睡袋,鼓励办公室加班睡觉,每年都有自杀的。任正非是个内心焦虑,欠缺安全感,极其敏感的人,动辄就是“寒冬”言论,谁跟着他准得累死。华为是个挣血汗钱的地方,根本不要待里面想养老,个别有关系户除外。


(未完待续)




2017-12-31 13:30:47
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bettyyoung[bettyyoung] 67楼

欧莱雅,女多于男,女人多的地方关系复杂。以前的中国区CEO是个意大利老头子,人已经挂掉了,叫什么盖保罗,他想潜规则谁谁就必须就范。当然上梁不正下梁歪,男主管潜规则女下属已经是公司内普遍现象,有的女下属直接献身直接男上司和间接男上司(男上司的男上司),结果直接男上司还不敢轻易得罪女下属,担心她去间接男上司那里吹枕边风。


这家公司还有个女公关叫兰珍珍,也是一路睡上去的,经常做客电视节目嘉宾大谈职场经验。其实她的成功不是靠经验,而是靠(米青)液!这家公司的代言明星基本也是和兰珍珍一路货色:巩俐,章子怡,体内有N个男人的DNA在做量子纠缠。


所以我欧莱雅的朋友打趣说,欧莱雅的slogan是:“男女关系的最高境界:先干为敬,相敬如宾!” 


@小创业家 

loveshangh[loveshanghai21] 68楼

fashion,奢侈品,模特,化妆品行业,美女多,关系乱很正常,女的想升值,男的想约炮。

烂发辈出的行业都是


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2017-12-31 13:36:39
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valkilmers[valkilmers] 71楼

广告公司男女关系很乱的,无论知名与否,听业内人说的。


女匪蔓珠莎华应该来818.

曼珠以前蛮喜欢她写的一些感悟和文字的 后来发觉她纯女权 搞个鸟 看到她就想喷 kds是直男癌聚居地 搞个女权算什么名堂


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2017-12-31 14:51:13
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valkilmers[valkilmers] 71楼

广告公司男女关系很乱的,无论知名与否,听业内人说的。


女匪蔓珠莎华应该来818.

truthxianb[truthxianbuzhu] 94楼

曼珠以前蛮喜欢她写的一些感悟和文字的 后来发觉她纯女权 搞个鸟 看到她就想喷 kds是直男癌聚居地 搞个女权算什么名堂

她纯女权???


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truthxianb[truthxianbuzhu] 94楼

曼珠以前蛮喜欢她写的一些感悟和文字的 后来发觉她纯女权 搞个鸟 看到她就想喷 kds是直男癌聚居地 搞个女权算什么名堂

valkilmers[valkilmers] 95楼

她纯女权???

各花入各眼 反正她结婚好像找的比较小的她自己好抓的 我个人不喜欢很老乱的女宁 可能你觉得还可以 哈哈哈 纯粹大家看法不同


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2017-12-31 16:20:37
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2017-12-31 17:01:43
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2017-12-31 18:30:41
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2017-12-31 18:41:16
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引用20楼@ 特雷西00 发表的:

首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围

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