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 老板为什么不要35岁以上的人

2563 11
来自:上海
注册:2009-09-12
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xuzhan123[xuzhan123] 10楼

喜欢找年轻的人的公司说明赚的是笨钱

这种公司没有核心技术,靠的是机会主义,或者是剥削劳动者赚钱

面试的时候一般看一眼公司里面没有大龄员工的,也可以直接走了

qq7rs18jp0[qq7rs18jp0] 30楼

这不一定,一个人的水平不是光看年龄。我们单位中字头央企下属的分公司,算牛了吧。除了老总副总,其余都是85年~91年的。我们里面全是懂技术的,我们总共只有13个人,去年销售额总共1.35亿,人均一千万。公司各方面好坏不能单单看年纪,光有年纪,没实力,光有经历,没经验,到社会上还是一无是处。

懂技术的销售?那还是销售


------------------------------------------------------------------------------------------- 满嘴都是主义,满脑子都是生意........
2020-08-01 23:52:24
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引用20楼@ 特雷西00 发表的:

首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围

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主题: 老板为什么不要35岁以上的人
房车头条
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