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 如果新劳动合同法实施,肯定是裁员降薪潮,找工作更难了

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奶奶头捏几[YSY30870120] 334楼

制度的进步就是靠“懒汉”推动

彭定康[niis] 339楼

对的 越有钱的国家人越懒 体力劳动都是第三世界的勤快人干

又偷换概念。体力劳动的偷懒,必须基于研发人员的辛勤付出。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2017-11-15 12:58:16
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一天世界[tompeng] 346楼

那我也问你,有哪家公司可以非法用工用到能够被告到破产倒闭的地步?说来听听。

笑熬浆糊[xale2004] 347楼

你写的这句话,你自己清楚自己说什么吗?

如果清楚,你这句话很好的说明了,公司不会因为员工打劳动官司而弄得破产,那么企业生存现状,就别推给所谓的劳动法保护劳动者这问题上,

如果你思路不清楚,中午去睡一觉去吧

你这就更笑话了,企业生存质量,是以企业倒闭与否为衡量条件的?


公司不因为员工打劳动官司破产,然后就欢迎打官司?什么思路啊。企业欢迎刁民搞事情咯?




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2017-11-15 13:00:49
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笑熬浆糊[xale2004] 347楼

你写的这句话,你自己清楚自己说什么吗?

如果清楚,你这句话很好的说明了,公司不会因为员工打劳动官司而弄得破产,那么企业生存现状,就别推给所谓的劳动法保护劳动者这问题上,

如果你思路不清楚,中午去睡一觉去吧

一天世界[tompeng] 351楼

你这就更笑话了,企业生存质量,是以企业倒闭与否为衡量条件的?


公司不因为员工打劳动官司破产,然后就欢迎打官司?什么思路啊。企业欢迎刁民搞事情咯?



原来在你眼里打劳动官司就是刁民是吧,公司不按劳动法缴纳社保,不支付加班费,不肯付补偿金,都是员工刁民,不是企业问题是吧。

你怎么不说,公司按照劳动法办事,鬼才会和公司打官司

在你眼里,企业怎么违法都可以,都应该,员工维护自己权益就是刁民,你素质可以的,明白你的思路了


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2017-11-15 13:03:53
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一天世界[tompeng] 351楼

你这就更笑话了,企业生存质量,是以企业倒闭与否为衡量条件的?


公司不因为员工打劳动官司破产,然后就欢迎打官司?什么思路啊。企业欢迎刁民搞事情咯?



笑熬浆糊[xale2004] 352楼

原来在你眼里打劳动官司就是刁民是吧,公司不按劳动法缴纳社保,不支付加班费,不肯付补偿金,都是员工刁民,不是企业问题是吧。

你怎么不说,公司按照劳动法办事,鬼才会和公司打官司

在你眼里,企业怎么违法都可以,都应该,员工维护自己权益就是刁民,你素质可以的,明白你的思路了

胡搞有意思伐?我有说打劳动官司的都是刁民?


前面已经和你说了,上海你企业不合规,官司一打一个赢的。


但是里面就是有利用法律规则搞事情的人,这种不是刁民是什么?你以为个个打劳动官司的都是老实人?你不要告诉我你工作到现在,没见过不好好工作,混日子的人。


你上海的劳动仲裁案子,你找一个偏袒企业违法的例子来看看,有没有?


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2017-11-15 13:08:39
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免费加班的那么多人都保护不到,现在企业随便开人。一个单位解决不了了招100个人,事情干完了全部开掉。这算什么


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2017-11-15 13:11:58
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笑熬浆糊[xale2004] 352楼

原来在你眼里打劳动官司就是刁民是吧,公司不按劳动法缴纳社保,不支付加班费,不肯付补偿金,都是员工刁民,不是企业问题是吧。

你怎么不说,公司按照劳动法办事,鬼才会和公司打官司

在你眼里,企业怎么违法都可以,都应该,员工维护自己权益就是刁民,你素质可以的,明白你的思路了

一天世界[tompeng] 353楼

胡搞有意思伐?我有说打劳动官司的都是刁民?


前面已经和你说了,上海你企业不合规,官司一打一个赢的。


但是里面就是有利用法律规则搞事情的人,这种不是刁民是什么?你以为个个打劳动官司的都是老实人?你不要告诉我你工作到现在,没见过不好好工作,混日子的人。


你上海的劳动仲裁案子,你找一个偏袒企业违法的例子来看看,有没有?

是员工利用法律规则搞事情多,还是企业利用法律规则搞员工多,自己去搞搞清楚再来说,前面说的很清楚,小众的事情,不要拿出来上纲上线。


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2017-11-15 13:12:51
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一天世界[tompeng] 353楼

胡搞有意思伐?我有说打劳动官司的都是刁民?


前面已经和你说了,上海你企业不合规,官司一打一个赢的。


但是里面就是有利用法律规则搞事情的人,这种不是刁民是什么?你以为个个打劳动官司的都是老实人?你不要告诉我你工作到现在,没见过不好好工作,混日子的人。


你上海的劳动仲裁案子,你找一个偏袒企业违法的例子来看看,有没有?

笑熬浆糊[xale2004] 355楼

是员工利用法律规则搞事情多,还是企业利用法律规则搞员工多,自己去搞搞清楚再来说,前面说的很清楚,小众的事情,不要拿出来上纲上线。

来来说说看,企业用规则怎么搞员工。


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2017-11-15 13:13:34
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看来资本需要的是机器人或者奴隶,保吃不包住,自己赚那么多钱干嘛?几辈子吃不完,天天啪明星?给员工扣得要死,啪明星几百万眼都不眨一下,这样的老板还少吗?


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2017-11-15 13:14:30
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Mike D[alias52220] 13楼

我倒是觉得,让从事体力劳动的人工资越来越高好一些。

问题是这不是你定的,这是坐办公室的人定的,你认为他们会提高体力劳动者的工资,缩小与他们的差距么,否则怎么体现办公室人员的优越感


------------------------------------------------------------------------------------------- ................
2017-11-15 13:16:31
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老板赌搏不少


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2017-11-15 13:17:15
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趣多多[ABB2008] 24楼

马路上这么多闲人,你就不怕不和谐?

天上人间[yet98] 32楼

政策调整之后,闲人丢了工作,劳动者保住了工作岗位。大多数闲人看到之后也会转变成劳动者,只有少数不思进取的继续不改变自己,然后怪政策调整。

再说现在又不是十年前讲和谐社会了。劳动法本来就是和谐社会背景下诞生的法律,现在早就不再强调了

你是干什么的


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2017-11-15 13:17:25
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笑熬浆糊[xale2004] 355楼

是员工利用法律规则搞事情多,还是企业利用法律规则搞员工多,自己去搞搞清楚再来说,前面说的很清楚,小众的事情,不要拿出来上纲上线。

一天世界[tompeng] 356楼

来来说说看,企业用规则怎么搞员工。

上面我说的,很多中小企业会做的,

签订合同工资写最低工资

一天超过8小时上班不算加班

社保缴纳按最低数,甚至有些企业不缴纳公积金  

公司不提供年假  

肆意因小事扣除工资  

试用期6个月,到时间了让员工滚蛋,再找个新人继续用6个月  

新成立家公司,把公司原来员工划分到新公司名下,合同重新签订(以后员工打官司,要先证明之前公司和新公司有关联的,没证据,那么之前公司的工龄没法算)


就这么跟你说,劳动法根本没有处罚公司违反劳动法的规定,公司违法了,员工要么没精力时间和公司打官司,公司得利,即使打官司员工花出时间和精力,即使员工打官司赢了,有些无耻的公司还可以一审二审的拖着打,反正公司请专职律师处理。 即使员工都赢了要付钱了,公司也只是把原本应该给员工的钱,给员工而已,法律有处罚公司的数额吗?有吗?

所以很多公司情愿违法,搞赢一个是一个,搞赢一个公司就少付应该付的,何乐不为?搞输了,最多是付应该付的钱,懂了没?这方面你还认为法律是站在员工这里的吗?



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2017-11-15 13:25:53
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正经的TF[ymj8287] 274楼

你看看代表是什么人,宗庆后,董明珠之类,当然是代表企业主的利益了

对的,这个国已经被资本挟持了


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2017-11-15 13:27:01
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一天世界[tompeng] 356楼

来来说说看,企业用规则怎么搞员工。

笑熬浆糊[xale2004] 361楼

上面我说的,很多中小企业会做的,

签订合同工资写最低工资

一天超过8小时上班不算加班

社保缴纳按最低数,甚至有些企业不缴纳公积金  

公司不提供年假  

肆意因小事扣除工资  

试用期6个月,到时间了让员工滚蛋,再找个新人继续用6个月  

新成立家公司,把公司原来员工划分到新公司名下,合同重新签订(以后员工打官司,要先证明之前公司和新公司有关联的,没证据,那么之前公司的工龄没法算)


就这么跟你说,劳动法根本没有处罚公司违反劳动法的规定,公司违法了,员工要么没精力时间和公司打官司,公司得利,即使打官司员工花出时间和精力,即使员工打官司赢了,有些无耻的公司还可以一审二审的拖着打,反正公司请专职律师处理。 即使员工都赢了要付钱了,公司也只是把原本应该给员工的钱,给员工而已,法律有处罚公司的数额吗?有吗?

所以很多公司情愿违法,搞赢一个是一个,搞赢一个公司就少付应该付的,何乐不为?搞输了,最多是付应该付的钱,懂了没?这方面你还认为法律是站在员工这里的吗?


你去翻翻就这几天的一个土匪的人事官司的帖子,看看人家是怎么搞的,有礼有节。


你写的这些,大部分都能搞,而且搞得妥妥的。


如果你的企业有这类问题,不会是你一个,必然是一公司的人都这样,在此情况下,这个公司就是在作死,你去搞,条件随你开了,不可能存在你不得利的问题。


你只要有证据,仲裁是稳赢的,你列的这些是明目张胆的不合规,这不是企业搞员工钻法律空子,是违法。


同时,很明确的告诉你,如果你的公司有这么多问题,员工有证据的去告,不可能没有处罚的。


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2017-11-15 13:34:28
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笑熬浆糊[xale2004] 361楼

上面我说的,很多中小企业会做的,

签订合同工资写最低工资

一天超过8小时上班不算加班

社保缴纳按最低数,甚至有些企业不缴纳公积金  

公司不提供年假  

肆意因小事扣除工资  

试用期6个月,到时间了让员工滚蛋,再找个新人继续用6个月  

新成立家公司,把公司原来员工划分到新公司名下,合同重新签订(以后员工打官司,要先证明之前公司和新公司有关联的,没证据,那么之前公司的工龄没法算)


就这么跟你说,劳动法根本没有处罚公司违反劳动法的规定,公司违法了,员工要么没精力时间和公司打官司,公司得利,即使打官司员工花出时间和精力,即使员工打官司赢了,有些无耻的公司还可以一审二审的拖着打,反正公司请专职律师处理。 即使员工都赢了要付钱了,公司也只是把原本应该给员工的钱,给员工而已,法律有处罚公司的数额吗?有吗?

所以很多公司情愿违法,搞赢一个是一个,搞赢一个公司就少付应该付的,何乐不为?搞输了,最多是付应该付的钱,懂了没?这方面你还认为法律是站在员工这里的吗?


一天世界[tompeng] 363楼

你去翻翻就这几天的一个土匪的人事官司的帖子,看看人家是怎么搞的,有礼有节。


你写的这些,大部分都能搞,而且搞得妥妥的。


如果你的企业有这类问题,不会是你一个,必然是一公司的人都这样,在此情况下,这个公司就是在作死,你去搞,条件随你开了,不可能存在你不得利的问题。


你只要有证据,仲裁是稳赢的,你列的这些是明目张胆的不合规,这不是企业搞员工钻法律空子,是违法。


同时,很明确的告诉你,如果你的公司有这么多问题,员工有证据的去告,不可能没有处罚的。

我说了啊,这些大部分员工只要有证据都能搞赢,但有几个员工会去搞?搞不需要花时间精力吗?公司请个律师处理就行,员工呢?不想找新工作了,就为了打官司?如果员工工作好多年,可能会去搞,工作几个月,1年的,人家不会考虑搞得成本是否划算?

再说,即使搞赢了,公司损失什么了?只不过把应该给员工的给了员工而已,有追加罚款吗?有追加处罚吗?没有

所以公司搞员工,只要10个员工里面,有一个员工放弃打官司,公司就是赢家,别告诉我你不明白里面的道理


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2017-11-15 13:37:44
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楼主已经把不要脸升华到一定境界了。。。社会主义的基石就是按劳分配,还在那里炫耀自己是闲人,最好把你们都开除了睡桥洞去。


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2017-11-15 15:24:16
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看站在什么角度 和时间段来看了 总体来看长期能激发经济活力 


------------------------------------------------------------------------------------------- 在绝望中寻找希望,人生终将辉煌
2017-11-15 15:30:07
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可以定高赔偿,但需要定相应的不当得利高惩罚。现在是只谈赔偿不谈骗罚。就像碰瓷的得不到惩罚,去改低事故赔偿,这不光不治本,表面也治不了。


------------------------------------------------------------------------------------------- 老棺材了
2017-11-15 16:25:01
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只收美元[noahsark] 365楼

楼主已经把不要脸升华到一定境界了。。。社会主义的基石就是按劳分配,还在那里炫耀自己是闲人,最好把你们都开除了睡桥洞去。

你不是HR就是自干右


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2017-11-15 17:09:56
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souzhouning_0987[souzhouning_0987] 96楼

在天朝海讲什么博弈,屌丝们只有听话的权利

这话很幼稚


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2017-11-15 19:25:06
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知道为什么要****了吧 主席高瞻远瞩


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路西华[clarkyzp33] 261楼

笑死了。

一群键盘美国人。

反正我不加入工会。

加入工会你没有自由择业的权利。

美国是可以no reason layoff.

给你补偿不是法定的。

劳动法应该劳资双方协定的。你最低工资越高,资本家就会找工资低的地方。

蛋糕要做大你才有机会分。


懂的自然懂。


还有,到底怎么均衡社会是国家的事情,不是企业的事情。


国家敢减税伐?看看美国的市政府大楼都是一泡污一样。

再看看上海的法院一个比一个豪华。

就知道中国的税收在哪儿了。


当然美国政府效率也是一泡污,这次帮联邦政府合作一个项目,我也在喷。


全世界政府都是一票货色。


最低工资需要么?需要。但是不应该是政府来规定。而是劳资双方协定。



大晨子都在这里[shizimaru] 275楼

一泡污一样的思路,蛋糕做大后发个政策就与你无关了。懂不懂?在法院比美国人市政府豪华的前提下,再进一步压榨劳方的保障利益,你这是打算博采众短咯?

****看不懂我在说什么就拉倒你们这群垃圾水平特低了


------------------------------------------------------------------------------------------- Lucifel to Lucifer
2017-11-15 20:49:40
...371楼...
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路西华[clarkyzp33] 261楼

笑死了。

一群键盘美国人。

反正我不加入工会。

加入工会你没有自由择业的权利。

美国是可以no reason layoff.

给你补偿不是法定的。

劳动法应该劳资双方协定的。你最低工资越高,资本家就会找工资低的地方。

蛋糕要做大你才有机会分。


懂的自然懂。


还有,到底怎么均衡社会是国家的事情,不是企业的事情。


国家敢减税伐?看看美国的市政府大楼都是一泡污一样。

再看看上海的法院一个比一个豪华。

就知道中国的税收在哪儿了。


当然美国政府效率也是一泡污,这次帮联邦政府合作一个项目,我也在喷。


全世界政府都是一票货色。


最低工资需要么?需要。但是不应该是政府来规定。而是劳资双方协定。



彭定康[niis] 280楼

你自己就是有钱人 资产阶级 当然希望我们挣钱越少越好 我们挣得像欧美一样你们挣不动 挣得像柬埔寨你们才开心 这是右右的政治正确 所以说阶级斗争非常必要

13点 我和你一样都是打工的。错的是你不了解经济规律


------------------------------------------------------------------------------------------- Lucifel to Lucifer
2017-11-15 20:51:13
...372楼...
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zwzc28[zwzc28] 321楼

这都是狗屁,提高工资才是正道。 降低管理层和基层的工资差异,工资差异太大可以起诉。 严肃财务制度和税务制度,让逃税和财务造假无处遁形。 使社会提倡多劳多得,而不是巧取豪夺和投机取巧。现在还像是丛林社会。

个么都做农民 天下太平


------------------------------------------------------------------------------------------- Lucifel to Lucifer
2017-11-15 20:57:16
...373楼...
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一个没有罢工权的国家还讨论这个 想想就有劲


------------------------------------------------------------------------------------------- Lucifel to Lucifer
2017-11-15 20:58:43
...374楼...
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路西华[clarkyzp33] 261楼

笑死了。

一群键盘美国人。

反正我不加入工会。

加入工会你没有自由择业的权利。

美国是可以no reason layoff.

给你补偿不是法定的。

劳动法应该劳资双方协定的。你最低工资越高,资本家就会找工资低的地方。

蛋糕要做大你才有机会分。


懂的自然懂。


还有,到底怎么均衡社会是国家的事情,不是企业的事情。


国家敢减税伐?看看美国的市政府大楼都是一泡污一样。

再看看上海的法院一个比一个豪华。

就知道中国的税收在哪儿了。


当然美国政府效率也是一泡污,这次帮联邦政府合作一个项目,我也在喷。


全世界政府都是一票货色。


最低工资需要么?需要。但是不应该是政府来规定。而是劳资双方协定。



彭定康[niis] 335楼

有的既得利益者还算有良心 说老百姓好话 你这种是既得利益还大骂百姓 说百姓工资高影响经济发展 自然是广大百姓的眼中钉 无良的既得利益者是我们真正的敌人 活该成为革命专政对象

资本家把工厂迁到越南 我双手赞成 上海不需要这种兽性企业 收入已经高了谁去干 美国没有兽性企业活不下去了?只有这种极右畜渴望老百姓拿着一点点越南盾给你卖命吧

随便你哪能刚。目光就看到3mm的缺西。 不去讨要罢工权,就看了一点点赔偿金。


------------------------------------------------------------------------------------------- Lucifel to Lucifer
2017-11-15 21:01:00
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彭定康[niis] 30楼

这一位说到点子上了

有的铅笔社出来的就是员工拿的越少越正确,最好像囚犯一样白干,别的他们不管

天上人间[yet98] 37楼

谁和你说员工拿的越少越正确?

去看看社会主义核心价值观,里面有平等两个字。你觉得现在的劳动法是平等的吗

中国要是一人一票的话,要出大乱子的!


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天上人间[yet98] 40楼

主观上不肯干活和客观上干不了活,你懂不懂区别咧?新修改的劳动法,就是要让主观上不肯干活的人下岗,并不是说客观上干不了活的人下岗。

MSGA[MSGA] 43楼

谁主观上不想干活?尿毒症的你其实也想好好干活,可是当老板的你要开掉你呀精分

我主观上就不想干活,无奈要吃饭。没办法!


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justaci[justaci] 54楼

如果从资本利得与劳动所得之比来看,如欧洲发达国家的二比三,或者如美国日本的五比二,又或者从97前香港的七比二,最后再从现在香港的九比一来看,不知道我国数据如何,但假设是与现在香港一致,那问题就不言而喻了。即便要降成本,哪怕政府无法压缩因开支过高或利益过大所导致的税费过高,那也不能将降成本的包袱强推给只有蛋糕的十分之一份额的普通劳动者。

朋友你跑题了。在谈劳方资方呢。你扯政府做什么?再乱说话抓起来!


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彭定康[niis] 280楼

你自己就是有钱人 资产阶级 当然希望我们挣钱越少越好 我们挣得像欧美一样你们挣不动 挣得像柬埔寨你们才开心 这是右右的政治正确 所以说阶级斗争非常必要

路西华[clarkyzp33] 372楼

13点 我和你一样都是打工的。错的是你不了解经济规律

你自己在美国打高级工的 自然鄙视我们底层失业人员 阶级不一样 看法不可能一样 对我们是深仇大恨的


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2017-11-15 21:10:43
...379楼...
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企业炒人不用赔偿,那么员工辞职是不是可以立刻走人?


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2017-11-15 21:12:33
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彭定康[niis] 335楼

有的既得利益者还算有良心 说老百姓好话 你这种是既得利益还大骂百姓 说百姓工资高影响经济发展 自然是广大百姓的眼中钉 无良的既得利益者是我们真正的敌人 活该成为革命专政对象

资本家把工厂迁到越南 我双手赞成 上海不需要这种兽性企业 收入已经高了谁去干 美国没有兽性企业活不下去了?只有这种极右畜渴望老百姓拿着一点点越南盾给你卖命吧

路西华[clarkyzp33] 375楼

随便你哪能刚。目光就看到3mm的缺西。 不去讨要罢工权,就看了一点点赔偿金。

你个臭右粪还关心罢工权了?你自己说的你不加入工会的,你不是希望美国也不要有工会吗

当然,你是有合同的,老板炒你你肯定高高兴兴拿赔偿的,虽然不想让我们拿赔偿,精英畜生是要有赔偿的,老百姓是没资格拿赔偿的。


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2017-11-15 21:13:27
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大晨子都在这里[shizimaru] 275楼

一泡污一样的思路,蛋糕做大后发个政策就与你无关了。懂不懂?在法院比美国人市政府豪华的前提下,再进一步压榨劳方的保障利益,你这是打算博采众短咯?

路西华[clarkyzp33] 371楼

****看不懂我在说什么就拉倒你们这群垃圾水平特低了

你这点水平有什么看不懂的?你以为你讲的是津巴布韦话啊?

我就问你,你凭什么说美国企业裁员不赔钱?凭你屁股翘?


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2017-11-15 21:51:19
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企业负担重,根本不是对劳动者保护过度,而是朝廷收税太过分了!


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2017-11-15 21:52:55
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路西华[clarkyzp33] 374楼

一个没有罢工权的国家还讨论这个 想想就有劲

讲得来好像自己不是这个国家的屁民一样,在此地没有罢工权,在那里不认可工会,你以为你是床铺奶妈异父异母的兄弟?


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2017-11-15 21:54:58
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路西华[clarkyzp33] 371楼

****看不懂我在说什么就拉倒你们这群垃圾水平特低了

大晨子都在这里[shizimaru] 382楼

你这点水平有什么看不懂的?你以为你讲的是津巴布韦话啊?

我就问你,你凭什么说美国企业裁员不赔钱?凭你屁股翘?

美国法律上确实没有规定要赔钱。但劳资双方有协议另外一回事。

但中国劳动法规定要赔钱。


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2017-11-16 00:14:41
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一天世界[tompeng] 323楼

员工的问题有多种,不是像你说的那么简单的就是一种问题,很多岗位并不是像营业员这么相对简单的。


三个月要看清员工在企业的适应度,很多岗位不适用的,这只是国家法律给框定的一个范围,实际应用,人员的能力往往要三个月之后才能发现。企业需要用人,有的时候只能在姑且之下用起来,吃药是后面个的事情。当然大多数人还是正常的,问题就是少数给企业吃药的人,但是这部分人直接影响到大部分的试用机会。


你死命搞资方,资方只会用人更谨慎,有些人或许三个月之后能适应的,就因为你这种一根筋的思路,搞得资方三个月之内就叫你走人了,这只会让大家都失去合作的机会。


最简单的例子就是很多公司的销售了,你给他三个月出成绩?很多人做不到的,都像你这么做,公司不要开了。





笑熬浆糊[xale2004] 324楼

你倒是告诉我员工什么问题,从进公司积极工作,到老员工工作消极,如果公司薪资福利对老员工倾斜的话,有几个老员工会消极工作,谁跟钱有仇? 老员工只有认为公司没有重视自己,自己价值在公司没有体现情况下才会消极,别嘴巴一番,员工有很多种就当借口,你倒是说说有哪种员工是,公司对老员工好,老员工还不识相消极工作的? 


------------------------------------------------------------------------------------------- 脸蛋清纯漂亮没用,下面不要么么黑,身材苗条正点没用,下面不要么么松
2017-11-16 08:06:15
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哪能办啦


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2017-11-16 08:10:54
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肥猫大校[cswb] 383楼

企业负担重,根本不是对劳动者保护过度,而是朝廷收税太过分了!

这才是重点,这里LZ装看不到看不懂,说企业困难是员工打官司造成的,就像房价高,认为是炒房者造成的一样,不想想地皮拍卖价格就高


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2017-11-16 08:58:21
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都裁了,老板自己收快递?


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2017-11-16 10:48:52
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只收美元[noahsark] 365楼

楼主已经把不要脸升华到一定境界了。。。社会主义的基石就是按劳分配,还在那里炫耀自己是闲人,最好把你们都开除了睡桥洞去。

彭定康[niis] 368楼

你不是HR就是自干右

随你怎么说,继续闲下去,迟早被淘汰掉,你慢慢闲,网上发泄又没钱赚。


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2017-11-16 11:34:27
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彭定康[niis] 368楼

你不是HR就是自干右

只收美元[noahsark] 391楼

随你怎么说,继续闲下去,迟早被淘汰掉,你慢慢闲,网上发泄又没钱赚。

右畜只希望自己最好是监狱工厂老板,雇一帮盘畜不要钱做奴隶


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2017-11-16 13:52:26
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新劳动法也没规定可以不赔偿裁人吧


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2017-11-16 13:55:07
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只收美元[noahsark] 391楼

随你怎么说,继续闲下去,迟早被淘汰掉,你慢慢闲,网上发泄又没钱赚。

彭定康[niis] 392楼

右畜只希望自己最好是监狱工厂老板,雇一帮盘畜不要钱做奴隶

你继续,然后比比谁过得好


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2017-11-16 13:57:55
...394楼...
869
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怕失业?怕年龄大 没人要?谁叫你没房租收 谁叫你年轻时不多买几套市区老公房收租


------------------------------------------------------------------------------------------- 过自己想要的生活不是自私 要求别人按自己的意愿才是
2017-11-16 14:02:03
...395楼...
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肥猫大校[cswb] 383楼

企业负担重,根本不是对劳动者保护过度,而是朝廷收税太过分了!

明智之言。思路清爽。企业压力大开不下去,但此时开除员工数可以是零,赔偿成本也可以是零。还感觉压力大,经营不下去,那到底是什么原因?


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2017-11-16 23:37:58
...397楼...
331
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路西华[clarkyzp33] 374楼

一个没有罢工权的国家还讨论这个 想想就有劲

一来被辞退要赔偿是基本权利,罢工权是更高层次的,就算没有罢工,我们也可以维持这点基本权利,笑我们大便宜没有还想要小便宜?

二来罢工权也就是有组织工会不是你痛恨的东西吗?你自己作为高收入者也仇恨工会,厌恶罢工,你真的想我们有这个权利?还是庆幸我们没有,幸灾乐祸?

三来中国没有罢工权,在你右粪眼中不就应该比美国好了吗,你国大恶我国大善,我国大恶都没有,还想要小恶,我们是反动恶人?


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2017-11-16 23:47:31
...398楼...
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引用20楼@ 特雷西00 发表的:

首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围

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主题: 如果新劳动合同法实施,肯定是裁员降薪潮,找工作更难了
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